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#105 - So führst Du Dein Team erfolgreich

#105 - So führst Du Dein Team erfolgreich

‧ 31m 3s

Folge spreche ich über ein Thema, das viele Unternehmerinnen und Unternehmer permanent beschäftigt: echte, wirksame Mitarbeiterführung. Und ich starte bewusst provokant mit der These: Mitarbeiter zu führen ist im Prinzip wie Kinder zu erziehen. Warum? Weil es fast immer an denselben Dingen scheitert – fehlender Klarheit, mangelnder Kommunikation und unzureichenden Strukturen.

Ich zeige dir, warum die meisten Führungsprobleme eigentlich Erwartungsprobleme sind. Warum Mitarbeiter nicht performen, weil sie gar nicht wissen, was du konkret willst. Warum es ohne klare Zuständigkeiten, Prioritäten, Deadlines und Rückkanäle immer wieder Chaos gibt. Und wie du Führung so aufsetzt, dass sie für dich UND für dein...

#104 - Stell Mitarbeiter für Deine Defizite ein

#104 - Stell Mitarbeiter für Deine Defizite ein

‧ 30m 16s

In dieser Folge nehme ich dich mit in ein echtes, brandaktuelles Praxisbeispiel aus einem Onboarding-Gespräch mit einem neuen Mastermind-Kunden. Sein Unternehmen steht mit rund 3 Mio. Umsatz schon richtig stabil da – aber genau deshalb wird jetzt sichtbar, was vorher durch Tempo, Netzwerk und Persönlichkeit „überdeckt“ wurde: Führung, Organisation und Personalstrategie sind noch nicht auf dem Level, das fürs nächste Wachstum (z. B. 3 auf 5 Mio.) nötig ist.

Ich spreche darüber, warum viele Unternehmer ihre Ergebnisse zwar über persönliche Stärke und Netzwerk holen – aber damit ein strukturelles Risiko aufbauen, wenn sie sich später aus dem Vertrieb „rausziehen“. Und...

#103 - INTERVIEW mit ROLF SCHMIEL: Führung scheitert selten an Leistung – sondern an Kommunikation.

#103 - INTERVIEW mit ROLF SCHMIEL: Führung scheitert selten an Leistung – sondern an Kommunikation.

‧ 65m 59s

In dieser neuen Folge des Business Turbos Podcasts habe ich einen außergewöhnlichen Gast für dich: Diplom-Psychologe Rolf Schmiel – bekannt aus über 300 TV-Auftritten, Bestsellerautor, Speaker und einer der gefragtesten Experten, wenn es um Resilienz, Führung, mentale Stärke und gesunde Leistungsfähigkeit geht.

Wir sprechen darüber, warum Fluktuation selten ein Mitarbeiterproblem, sondern fast immer ein Führungsproblem ist – und weshalb kommunikative Inkompetenz der häufigste Kündigungsgrund in Unternehmen bleibt. Rolf erklärt, warum gute Mitarbeitergespräche nicht daraus bestehen, dass die Führungskraft redet, sondern dass die Führungskraft zuhört. Und warum echtes Interesse an Menschen durch nichts zu ersetzen ist.

Wir tauchen tief ein in...

#102 - Der Weg zu großen Projekten

#102 - Der Weg zu großen Projekten

‧ 26m 31s

In dieser Folge nehme ich dich mit zu einem meiner ersten richtig großen IT-Projekte – zurück in die Zeit, als ich noch aus meinem Kinderzimmer heraus gearbeitet habe, kein Geld auf dem Konto hatte und fachlich bei manchen Themen eher „Mut als Ahnung“ mitgebracht habe.

Ich erzähle dir die komplette Story, wie ich als 20-, 21-Jähriger einen Steuerberater mit einer neuen Serverlandschaft ausstatten sollte, obwohl ich von DATEV und den ganzen Spezialthemen kaum einen Plan hatte. Warum mich der Kunde trotzdem unbedingt im Projekt haben wollte, obwohl eine andere Firma alles aus einer Hand hätte liefern können. Wieso gerade meine...

#101 - Solche Leads braucht keiner

#101 - Solche Leads braucht keiner

‧ 27m 37s

In dieser Folge spreche ich Klartext über Leads – und warum du dich so schnell wie möglich von „Flachpfeifen“ trennen solltest. Nicht jeder Kontakt ist ein potenzieller Kunde. Viele Menschen sind schlicht nicht entscheidungsfähig, zögern alles raus und verschwenden am Ende vor allem eins: deine Zeit.

Ich zeige dir, warum es unternehmerisch Quatsch ist, riesige Kontaktlisten zu pflegen, alte Leads monatelang „warmzuhalten“ oder ständig Kaffee-Termine mit Leuten zu machen, die eigentlich nur Aufmerksamkeit suchen. Stattdessen geht’s darum, radikal zu filtern: Welche Kontakte haben echtes Potenzial – und welche sind nur nette Gespräche ohne Ergebnis?

Du bekommst von mir konkrete Denk-...

#100 - Mach weniger verdiene mehr

#100 - Mach weniger verdiene mehr

‧ 31m 2s

Eigentlich müsste heute eine Interview Folge rauskommen, aber weil Weihnachten ist und wir Folge 100 haben, habe ich mich für etwas anderes entschieden...

In dieser Weihnachtsfolge nehme ich dich mit in ein Thema, das viele Unternehmer erstmal innerlich auf Abstand bringt: Warum ich heute so viel Wert darauf lege, aus dem Tagesgeschäft auszusteigen – obwohl ich selbst natürlich auch noch operativ arbeite (gewollt, weil vieles an meine Person gekoppelt ist).

Ich erkläre dir, warum „operativ gebraucht werden“ sich zwar gut anfühlt, aber langfristig ein Denkfehler ist – weil du damit dein Unternehmen abhängig von dir machst. Und genau das ist...

#099 - Setze persönliche Standards

#099 - Setze persönliche Standards

‧ 30m 12s

In dieser Folge spreche ich mit dir über Standards – aber nicht über Prozesse oder Quality-Guidelines, sondern über die Standards, die du für dich persönlich im Leben setzt. Denn diese Standards entscheiden darüber, wie du wahrgenommen wirst, ob Menschen dir vertrauen und ob du überhaupt die Chance bekommst, große Deals, spannende Projekte oder echte Verantwortung zu übernehmen.

Ich erzähle dir, warum Pünktlichkeit, Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Konsequenz keine Nebensächlichkeiten sind, sondern dein größtes Kapital – vor allem im Hochpreissegment und überall dort, wo Kunden ein Risiko empfinden. Du erfährst, warum es schon ein Knock-out-Kriterium sein kann, drei Minuten zu spät zu...

#098 - Sag das nie zu Deinem Chef

#098 - Sag das nie zu Deinem Chef

‧ 30m 39s

In dieser Folge vom BusinessTurbos Podcast möchte ich dich für ein Thema sensibilisieren, das in fast jedem Unternehmen für unnötigen Stress sorgt: fehlende Klarheit in der Kommunikation. Typischer Auslöser sind Sätze wie „Ich habe morgen einen privaten Termin“ – ohne Kontext, ohne Einordnung. Auf Geschäftsführer-Seite geht sofort das Kopfkino an: Bewerbungs¬gespräch? Krankheit? Irgendetwas Geheimes? Und genau diese Unschärfe zerstört Vertrauen und kostet produktive Energie.

Ich zeige dir anhand vieler echter Beispiele aus meinem Unternehmen, wie wir das anders gelöst haben: Von Urlaubsplanung ohne Chef-Freigabe, über Schwangerschaften, Operationen und Beerdigungen, bis hin zu scheinbar „kleinen“ Dingen wie Karneval, Kennenlern-Tage oder Handwerkertermine....

#097 - INTERVIEW mit GEREON JÖRN: Unterbewusstsein entschlüsseln - Der Turbo für Verkauf, Führung und Erfolg

#097 - INTERVIEW mit GEREON JÖRN: Unterbewusstsein entschlüsseln - Der Turbo für Verkauf, Führung und Erfolg

‧ 65m 28s

In dieser Interview-Folge des BusinessTobos Podcasts spreche ich mit Jérôme Jörn – einem der erfahrensten Experten für Persönlichkeitsentwicklung, Hypnose und tiefgreifende Transformation im deutschsprachigen Raum. Wir beide standen gerade gemeinsam auf einer exklusiven Veranstaltung in Österreich auf der Bühne und haben dort gemerkt, wie wertvoll die Inhalte sind, die Jérôme vermittelt. Deshalb habe ich ihn direkt eingeladen, diese Impulse hier im Podcast mit dir zu teilen.

Jérôme arbeitet seit knapp 20 Jahren mit Menschen, die spüren, dass sie innerlich gebremst werden und die PS einfach nicht auf die Straße bekommen. Wir sprechen darüber, warum viele hochmotivierte Verkäufer oder Unternehmer in...

#096 - Reise mit uns in die USA

#096 - Reise mit uns in die USA

‧ 23m 9s

In dieser Folge nehme ich dich mit auf eine ganz besondere Reise – nämlich auf unsere geplante Unternehmer-Tour in die USA im Juni 2026. Aber keine Sorge: Das hier wird kein Reisekatalog, sondern eine Einladung, Unternehmertum mal anders zu denken. Ich zeige dir, warum die besten Ideen selten im Büro entstehen und wie Reisen mit anderen Unternehmern dir völlig neue Impulse für dein Business geben können.

Ich erzähle dir Schritt für Schritt, wie unsere Woche aufgebaut ist: Vom Flug nach New York über das Hotel direkt am Times Square, den Blick vom Rockefeller Center über Empire State Building, Central Park...